Bodegraven, 1. Dezember 2022 – BOSKA Food Tools – Hersteller unter anderem von Käseschneidern, Pizzaschneidern, Küchenmessern und Fondue-Sets – darf sich seit heute nicht nur Hoflieferant, sondern auch mit dem Titel B-Corp-Organisation für Unternehmen, die in Bereichen wie Umwelt und Mitarbeiter verantwortungsvoll handeln, schmücken. Seit 126 Jahren bemüht sich das Unternehmen, Produkte in hoher Qualität herzustellen, die ein Leben lang halten oder sogar von Generation zu Generation weitergegeben werden. So setzt BOSKA bewusst nicht auf Trends, arbeitet mit grüner Energie und engagiert sich für seine Mitarbeiter. BOSKAs Vision: Qualität = Nachhaltigkeit.
Lebenslange Garantie und 100 % zeitloses Design
Dass BOSKA sich nun B Corp nennen darf, ist ein wichtiger und passender Titel für das Unternehmen. So will das Unternehmen bis 2025 eine lebenslange Garantie auf alle seine Produkte anbieten, die derzeit für 49 Prozent der Produktpalette gilt. Die restlichen 51 Prozent haben eine 10-jährige Garantie. „Der Kunde hat ein Interesse daran, dass ein Käsehobel oder ein Pizzaroller möglichst lange hält. Das klingt sehr logisch, und doch werden immer noch viele „shitty tools“ gekauft. Diese halten eine Weile und landen dann auf einem großen Abfallhaufen, der immer weiter anwächst.“, erklärt Martijn Bos, Eigentümer von BOSKA. „Wir haben aufgehört, trendige Varianten zu machen, unser Sortiment besteht zum Beispiel nur noch aus schwarzen, weißen und natürlichen Materialfarben. So produzieren wir Artikel, die vorwiegend aus natürlichen und robusten Rohstoffen wie Stein, Stahl und Holz gefertigt werden. Da dieser Prozess nicht immer nachhaltig ist, verwenden wir dieses Material, um Produkte herzustellen, die ein Leben lang halten. Das Ergebnis ist ein Sortiment mit zeitlosem Design und wir streben eine lebenslange Garantie an.“
Net zero 2025
BOSKA will ab 2025 klimaneutral und netto null sein. Die Lieferkette von BOSKA lässt dies derzeit nicht zu. Es wird an Lösungen wie der Reduzierung von Plastik in Produkten, der Entwicklung plastikfreier Verpackungen und der Umsetzung von Programmen zur Abfallentsorgung gearbeitet. „Der Transport ist immer noch eine unserer größten Herausforderungen, aber wir sind auf dem richtigen Weg. In der Zwischenzeit arbeiten wir mit Justdiggit zusammen, um unsere Kohlenstoffemissionen zu kompensieren. Justdiggit tut dies durch Begrünung, um unseren Planeten zu kühlen und die Artenvielfalt wiederherzustellen. Gleichzeitig arbeiten wir natürlich auch daran, unsere Emissionen zu reduzieren“, so Bos.
Das B von B Corp steht für Benefit for all und wird von der amerikanischen Non-Profit-Organisation B Lab vergeben. Um ein B Corp zu werden, muss ein Unternehmen einen positiven Beitrag in den Bereichen Governance, Umwelt, Mitarbeiter, Kunden und Community leisten. Besonders gut schneidet BOSKA in den Bereichen Umwelt, Mitarbeiter und Kunden ab. Das Unternehmen macht in allen Bereichen große Fortschritte.
Investitionen in Mitarbeiter und Lieferanten
BOSKA hat in den letzten Jahren in Mitarbeiter investiert. So hält Bos es für wichtig, dass die Menschen sich im Unternehmen wertgeschätzt fühlen und ein Gefühl der Zugehörigkeit erfahren. Es wird auch als wichtig erachtet, dass ethisches Verhalten und Nachhaltigkeit bei Mitarbeitern und Lieferanten einen hohen Stellenwert haben.
„Wir diskutieren über das B-Corp-Label, und das ist auch gut so. Das Zertifikat ist auch dazu da, um aufzuzeigen, in welchen Bereichen Verbesserungen möglich sind. Als B Corp sind wir nun ständig mit diesen Fragen konfrontiert. Wir sind Teil einer wachsenden Bewegung von Organisationen geworden, die dieselben Ziele verfolgen und mit denen wir unser Wissen teilen können. Alle drei Jahre wird die Bewertung aktualisiert. Das hält uns auf Trab.“, schließt Bos.